Унифицированная форма Т - 2 Личная карточка работника

 

Личная карточка

Личную карточку работника можно вести по форме, разработанной и утвержденной работодателем самостоятельно. Для правильного оформления и заполнения личной карточки форма Т - 2 лучше всего использовать образец, скачать который можно ниже. Основанием для заполнения 3 раздела служит приказ о приеме либо переводе на другую работу, эта запись заверяется подписью сотрудника. Пройдя такое обучение, сотрудник получает удостоверение, свидетельство либо диплом установленного образца.

Далее заполнение карточки Т 2, образец которой представлен ниже, проводится в следующем порядке. Для заполнения личной карточки Т - 2 кадровику необходимы следующие документы работника. Программное обеспечение программ по кадрам и заработной плате содержит личную карточку работника, образец которой можно найти на страницах социальных. Ниже рассмотрены особенности оформления каждого раздела личной карточки работника. Заполнение личной карточки работника происходит в унифицированной форме №Т - 2.

При заполнении личной карточки работника в графе позиции Профессия проставляется цифровой код 18452.

Первичное заполнение бланка можно сделать с помощью компьютера, однако все новые данные нужно добавлять лишь рукописным способом. Ниже приведены основные классификаторы ОКИН, которые используются при заполнении личной карточки работника. Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.

Личная карточка работника (образец) заполнения

 



Похожие записи


Добавить